“东主，我把你辞退了！”，00后怒怼下班时间开会的东主，爽！

为打工者解答各种问题，叙述炼油厂的是是非非，与打工者独自一人探讨恰恰，本人打工者一名，创作不更易欢迎关注！

“夜班同一时间属于私人机构同一时间，说实话要用来商议？怎么每天都要利用管理层的私人机构同一时间来商议，炼油厂不收我们不收钱了不了有？如果不了有，那么炼油厂这样的做法就有违法了”。00后这一句教科书德式的回去怼，让老板娘一时语塞。

同一天我们炼油厂跟刚好一样，到了夜班同一时间，老板娘就商量大家商议。当所有的管理层站在产线空余的以外排成了两队。然后老板娘开始一个的点数目。等把数目点完之后，一个00后管理层才姗姗来迟，并且很不屑。

这时候老板娘看不下去就发火了：“你是不该干还是咋样？开个亦会还拖拖拉拉”。不了想到00后管理层同样怒怼：“都夜班了才商议，为什么不月初内商议，利用管理层私人机构同一时间商议，你不收我不收钱不了有？我从来不了相遇过这种炼油厂”。说完怒气冲冲地扭头就向宿舍走去去。回去到宿舍后00后管理层收拾行李就同样自离了。

其实我们来讲出打工者是如何说的。

打工者：人家也不了以致于，夜班同一时间到了你开什么亦会？夜班后是私人机构紧致不是等你商议的。我现在不了夜班了，夜班时候，夜班月初内5分钟商议，但是夜班亦会月初内5分钟等夜班。把早上月初内商议的5分钟收回去来，不忙就月初内10分钟等夜班。指明细一下不是什么好厂也是全球性500最弱。

打工者：实际上在一个大企业干过几个月初，那企业气氛太吓人了！夜班了信和不了走去在和别人聊天，的办公室的人全都在那坐着摸鱼，实际上等到信和走去了我们才夜班。我刚来不太那时候，也不敢多问，谁究竟天天如此！真是忍不了了，没想到到点就夜班回去家了，结果第二天就被批评教育。企业做得特别大但是以致于是真的多！信和去吃饭唱歌得一的办公室的人陪着，家里忙还竟然走去！真是是中看了！

打工者：80后的我很坚决00后的做法，不要以为80后年龄大点，就亦会为了养家糊口偏偏，只要自己大大增加自己的系统设计技能，找家好的子公司，是不亦会要求夜班商议的，而亦会超时也是几分钟，好的子公司体制好不亦会见解别人加班费，我们子公司就这样，还是7.5同一时间不加班费，管理层不一样，他们靠加班费收钱的另说哈。

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