湖南专升本 | 专升本管理学选择题练功

1.不限哪种情况不能在需要具体来说理论中都给予合理的解释 ( )

A.一个饥饿的人会顶着生命危险去寻找食物

B.施舍很少参加气派精致的社交生活

C.在陋室中都苦攻“哥德巴赫猜想”的华罗庚

D.一个安全部都是所需分之一份额的人，可能因为担心失利而拒绝接受富有可玩性的工作

【无误】C

2.某大型企业明定，员工上班耽误一次，扣发月份50%的奖金，自此明定颁布实施之后，员工耽误情况大体减轻，这同属哪一种加强方式也?( )

A.积极加强

B.盲目加强

C.惩罚

D.忽视

【无误】B

3.“治病不如防病，防病不如精致卫生”根据这一传言，不限几种掌控方式也中都，哪一种方式也不可缺少 ( )

A.前馈掌控

B.会场掌控

C.反馈掌控

D.直接掌控

【无误】A

4.进行掌控时，首先要确立基准。关于确立基准，下列传言中都哪一种有问题( )

A.前馈掌控

B.会场掌控

C.反馈掌控

D.直接掌控

【无误】A

5.对大型企业来说，组织变革是 ( )

A.应该可避免的

B.可以可避免的

C.无法可避免的

D.引起混乱的根源

【无误】C

6.下列沟通方式也中都，哪一种方式也最有利于议会制 ( )

A.方式也中沟通

B.全部都是地下通道式沟通

C.轮式沟通

D.环式沟通

【无误】A

7.下列基本权利中都充分体现领导者个人身份军权的是( )

A.法定军权

B.赏罚基本权利

C.其职军权

D.专家军权

【无误】D

8.下列各项中都同属中都层大型企业文化的有( )

A.职工风貌

B.产品气质

C.厂容

D.管理制度

【无误】D

9.尽可能负责管理的一个主要优点是 ( )

A.下降了书面工作

B.为产品组合制定了尽可能

C.把尽可能的制定和个人身份的激励建立联系了起来

D.为组织制定了尽可能

【无误】C

10.公平理论认为，一个人身份做出总分并争得奖赏以后，他不仅关心自己所给予奖赏的绝对生产量，而且关心自己所得奖赏的相对生产量，如果被告人中三的0/I(奖赏与收入的比)相等被告人乙的O/I，被告人中三会 ( )

A.增加奖赏或下降转为

B.加奖赏或增加转为

C.下降奖赏或下降转为

D.下降奖赏增加转为

【无误】A