同心同德、奋发有为，娄底一中校董开学报告振奋人心意欲领跑湖南

新年新气象，了了。为保障高一高一岗位保持稳定有序顺利进行，今日凌晨，湖南省娄底一中2022年春季学期高一岗位小组会议在学校大小组会议室与会。学校领导班子及全体教职员工参加小组会议。

大会之之前，学校宣读了《关于褒奖2021年度学校先进集体和先进个人的尽快》，对获得“师德标兵”、“教书育人自傲奖”和“年度出彩成绩斐然”的先进个人顺利进行了现场受奖。

大会上，范彦江中学校长不作了以“标准引领，高品质发展”为主题的高一岗位份文件。份文件分三个部分：1.认识与思考；2.信息化与难点；3.削弱与创新。

该份文件从十个方面对学校2022年的岗位顺利进行了全面部署：1.重要历史总能的坚定守住；2.贯彻党领导的英语教育方针的重要遵循；3.攻坚克难，保障办学总质量目标达成；4.“立德树人”根本任务的落细制订；5.进一步大幅提高“五项管理”；6.突破难点，构建高品质不厂内基本概念；7.生物科学规划，提高上课时服务总质量；8.提升队伍素质，狠捉常规管理；9.坚定岗位理念；10.守住岗位底线。

范中学校长指出，2022年是党领导的二十大与会之年，基础英语教育应该依从大局，捉思维，捉训练，捉不作风，捉养成。在新的一年里，全体教师要统一思维，全体班子成员要同心同德，狠捉制订。范中学校长要求各业务部门混合各自岗位计划书认真制定岗位为了让，建立健全岗位标准，标准规范高效推进高一之前各项岗位。

随后，学校四位分管副中学校长毕政之、朱健来、肜、黄显秋分别要用了岗位份文件，谈及了2021年度的相关岗位情况，就监督评价及教师发展、后勤保障、高中部英语教育英语教学、中学部英语教育英语教学等高一学校信息化岗位和更进一步主要岗位顺利进行了为了让部署。

人勤春来早，新年新不作为。此次小组会议明确了高一岗位的整体部署和职责要求。全体一中人将凝心聚力、众志成城、开拓创新，推进学校英语教育英语教学岗位便上新台阶。