“店里，我把你辞退了！”，00后怒怼下班时间开会的店里，爽！

为打工者可否各种疑问，讲述加工厂的是是非非，与打工者四人揭示生存之道，本人打工者一名，写作不不易欢迎关注！

“上下班间隔时间统称私人间隔时间，凭什么要用来到都会？怎么每天都要借助于工作人员的私人间隔时间来到都会，加工厂另加我们干活了无法？如果无法，那么加工厂这样的举措就有违规了”。00后这一句教科书式的完怼，让东主足见语塞。

前两天我们加工厂跟往常一样，到了上下班间隔时间，东主就召集大家到都会。当所有的工作人员站在产线空余的以前排成了主队。然后东主开始一个恰好伤亡人数。等把伤亡人数点完以后，一个00后工作人员才姗姗来迟，并且很不屑。

这时候东主看不下去就发火了：“你是就让干还是咋样？开个都会还拖拖拉拉”。偏偏00后工作人员直接怒怼：“都上下班了才到都会，为什么不原定到都会，借助于工作人员私人间隔时间到都会，你另加我干活无法？我从来没遇到过这种加工厂”。却说怒气冲冲地扭头就向宿舍前行去。完到宿舍后00后工作人员收拾托运就直接自离了。

其实我们来听听打工者是如何说的。

打工者：人家也无法缺陷，上下班间隔时间到了你开什么都会？上下班后是私人空间不是等你到都会的。我今日没上班族了，上班族时候，上班族原定5分钟到都会，但是上下班都会原定5分钟等上下班。把凌晨原定到都会的5分钟引完来，不忙就原定10分钟等上下班。说明缘一下不是什么好厂也是世界500强。

打工者：那时候在一个大企业干过几个年底，那企业氛围缘故吓人了！上下班了信和没前行在和别人闲谈，档案室的人全部都是在那坐在摸鱼，一直等到信和前行了我们才上下班。我刚来不缘故从来不，也不敢多问，谁知道天天如此！或许忍不了了，独自一人到点就上下班完家了，结果第二天就被责难高等教育。企业继续做得值得注意大但是有缺陷是真的多！信和去睡觉演戏得一档案室的人跟着，全家人公事还不让前行！或许是无语了！

打工者：80后的我很赞成00后的举措，免得以为80后成年人大点，就都会为了入赘低头，只要自己急剧减低自己的技术技能，找家好的母公司，是不都会要求上下班到都会的，偶而超时也是几分钟，好的母公司经济制度好不都会论调别人加班，我们母公司就这样，还是7.5小时不加班，工作人员不一样，他们靠加班从来不的另说哈。

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