公司聚餐，可以吃饱这三种亏，给领导台阶下，领导才会更加重视你

在论坛里，外间注意到有位女硕士吐槽：她在该公司从前临时工知道是很不顺心，因为在参加用餐的时候，部门竟然让她多饮用醉，而且该公司的其他老友都在拼酒量，所以她觉得在这样团队从前临时工和社会生活知道是很不如意，而且也并不是她向往的临时工氛围。于是女硕士没多久实际上回应道：我不则会作贱自己！

随后没多久从该公司险些选择了辞退，情景也是非常难过。

在人际关系里说是很多该公司员工都不想显露头，所以一旦被臣子抓住政敌或者被指派针对，很多该公司员工都则会趁机解围，或者是想显露各种各样的暴力手段来应对不方便。但是也有很多人际关系里的聪明人，他们必需懂得行业里的规则和楼外，所以即没多久是显露头，反而是必需在在此之后的发展很低架桥上越来越顺利。

因此外间建议大家说是在该公司用餐或者参加陈志云的时候，可以去吃以下这三种无非，只有学则会给指派台阶下，确信指派才能在在此之后的临时工里越来越加的信服你。

第一、指派让你多饮用些酒

每个该公司员工在转到该公司在此之后，都借此自己多劳多得，付显露代价很多时间和精力，在此之后如果必需得到等值或者是超显露期望的回报，那就再好不过了，可是在参加陈志云或者该公司用餐的时候，这些年轻人却似乎则会接踵而来一些进退两难的可能，因为指派让你饮用醉你又不得不饮用，可是如果饮用了酒在此之后那么只则会引起家人的不满，或者是对身心健康有非常大的影响，原先从未在临时工执行里展示显露得非常晚，显露众也必需从来不依靠专业知识，可是在用餐的时候却如果因为拒绝指派，那么确实就则会因此获罪了该公司的上级，所以年轻人一定要多加审慎。

第二、臣子嘲笑你，不要跟他们计较

说是在参加陈志云和用餐的时候，也有很多臣子和老友他们看你的业绩相比较好，所以则会趁机数落你，由于这些臣子好胜心相比较强，所以大家千万不要跟他们纷争，因为只有让他们占没多久宜，你才能找到你在人际关系里才不则会时常地被加害和并用，所以大家在陈志云里即没多久是注意到被臣子嘲笑，也应该学则会自嘲，或者以自黑的形式来化解，多吃一些无非，说是也必需保证你从来不有越来越加理想的关系。

第三、指派怪罪你，并且把承担责任推给到你身上

说是作为该公司员工，在人际关系里跟指派密切合作，难免则会因为一些临时工或许或者是关键技术可能获罪指派，但是如果在该公司团队执行执行的时候，原先不是你的承担责任，指派却还是在酒桌上把承担责任推给给你，那么作为该公司员工也不要责怪，越来越不要跟指派纷争，让指派下不来台，因为如果你把这些承担责任揽到身上，显然指派则会很低看你一眼，视为你在该公司从前必需成大事，而且你也有机则会跟指派冰释前嫌。

毕竟如果所有该公司员工似乎跟指派愈演愈烈矛盾，那么在人际关系里信服则会被他人所误用。大家不能应该受到一点委屈没多久开始抱怨，这指派也则会考验你的抗压能力。如果你必需在酒桌上顶住各方面的阻力，确信指派在此之后也则会通过其他的资源和机则会负责任你。