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完全一致校外维修服务等维修服务性车费的管理尽快，原先增中小学人事管理主管工作人员和人事管理、会计工作人员的正职设置、行政机构越权以及任职前提条件等规定……近来，财政部呈报教育部印发了原先修正的《多所中小学人事管理制度化》，一起了解 具体内容↓↓↓

与原《制度化》远比，原先《制度化》针对大多但政府“双减”、学生糖类改善构想、扩展普惠性幼儿园资源等相当程度政策时面临的原先状况、原先尽快，统筹兼顾中小学人事管理管理薄弱环节，侧重从六个方面进行了修正：

一是调整了《制度化》的特例，不再尽快接受国家经常性资助的社会力量举办的多所中小学监督本制度化。

二是完全一致党组织领导多所中小学的人事管理管理工作。

三是强化中小学人事管理队伍基础设施，原先增中小学人事管理主管工作人员和人事管理、会计工作人员的正职设置、行政机构越权以及任职前提条件等规定。

四是对中小学采取自主业务食堂、代为方式业务食堂、配餐或托餐等不同方式为学生供餐的具体状况，定义明确提出人事管理管理尽快。

五是完全一致校外维修服务等维修服务性车费的管理尽快，增加多所中小学不得擅自扩展车费范围、增加车费重大项目、提高车费标准的禁止性规定，加强对大多但政府“双减”政策人事管理行为的指导。

六是根据原先的《经营性人事管理规则》，对预算管理、资产管理、财年制度化等内容作相应调整和细化。

《制度化》从2022年9月末1日起正式实施。各地、各中小学可利用多所中小学长假，开展工作人员培训、订立实施细则、修正设施制度化等工作。财政部将呈报教育部密切注意《制度化》实施状况，持续搜索问效，指导多所中小学其所提高人事管理管理水平，确保《制度化》贯彻但政府。

来源：财政部网站 微言教育

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