初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

来源：智能 2024年01月07日 12:50

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

根据自身情况哪种合适，就选哪种!

: 小家小吃

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

我也是大专毕业的，之前考的三本，家里穷没去读，现在出来找工作，尽管我勤勤恳恳，但是每次找工作的时候总是基本上工作都要本科以上，

: 7lai8

学历对于找工作真的那么重要吗？

大家好，我是努力向上的阿娇，今天很高兴来回答这个问题，学历真的影响找工作吗？作为一名中职教师，我认为学历在一定程度上是影响找工作的。一、学历是一个进入新工作的门槛现在很多的公司都对学历有要求，大多销售类的工作要求高中或者中专以上学历，好一点的公司要求大专以上学历，像白领之类的或者更好点的公司则要求本科以上学历了。想去一个发展前景好一点的公司，学历是一个敲门砖，只有达到了学历的要求，才能进入这个门槛。二、学历在一定程度上决定找的工作档次尽管工作没有好坏之分，可是一份好学历能为你带来一份比较体面且稍微轻松的工作。以上就是我的回答，希望对你有用。

: fireintheworld

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

投python基本没人要

: 茗a禅a馆

初中毕业可以干什么？

（初中毕业干什么有前途？）这个问题很沉重。说真的，兄弟，我劝你，若是还可以回去读书那就尽量读下去。我先说下我的情况吧。以前我在初中的时候也想过，要去职校（就是中专）学一门技术，然后就出来挣钱（后来我发现这个想法很幼稚），但是后来，由于某些原因我继续去读高中，然后现在考上大学（现在我也还是一个大一新生）。说实话，来读大学一个学期了，我发现我和我的小玩伴们（他们有初中没毕业就出去打工的，还有高中没读完也出去打工的）有了隔阂，感觉融入不到他们的话题当中了，我讲的他们听不懂，他们讲的我也一脸懵逼。可能今后这种隔阂会越来越大。我很庆幸当初坚持去读了高中，不然我都不敢想象我现在会变成什么样子我的建议是如果能读书就读下去，别放弃。学历的重要性，我们举个实例，如果你，现在初中毕业找工作，找个好点的工作，你会发现你连人才市场都进不去，知道为什么嘛？因为人家要求大专以上的学历才能进去。如果实在读不下去了的话，那我建议去学模具吧，具体的我就不多说，可以先去网上查下。至于我为什么建议你去学模具。那是因为我有个朋友他的哥哥也是初中毕业，然后去学模具，现在工资税后是八千多，做了几年，现在开始带徒弟，他现在自己买了一台十几万的车子，可能最初会辛苦点，但过几年就会好了，加油吧，希望能帮到你

: 我想是一片云

初中毕业可以干什么？

谢谢邀请！年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，中学毕业，正是花季。你若盛开，蝴蝶自来。一规划时间，安排时间。做好人生规划。继续学习。继续读书。提高自我综合软实力和硬实力。二盛年不再，青春恰自来。继续求学是最佳选择。三如果你初中三年没有学好，没关系，过去是一张过期的船票，不能踏上新的旅程。可以选择悔过自新，重新开始，重新调整，清零从头学，来得及！四莫等闲，白了少年头，空悲切。如果你实在想踏上工作岗位，想很早建立自己的事业线，可以先从暑假开始，参加社会实践，在你力所能及的行业，实习体验一下，开学后，还是回到学校继续念书得好！五如果你实在想赚钱，那么你要清楚，你没有核心竞争力，你赚不到大钱，连小钱也会很辛苦，因为你的阅历学历技能太浅。六树立远大的理想吧，再结合自己的兴趣特长，只要你愿意学，只要肯吃苦，你一定不会辜负自己的青春！看少年派江天昊，他不是富二代吗？他也只是选择业余间隙打工挣钱，实业还是以学习为主！七放下念想，排除干扰，一心一意学习！加油！朋友！愿你智纳谏，多年后归来仍少年！愿得你长进踏上星光道

: u_110932986

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

值得啊，可以帮您1.晋升加薪2、可以帮助你求职3、可以拓展优化交际4、提升自身的综合素质和竞争能力

: 严重手抖

广东政策规定，毕业两年都算应届生，你觉得当前大学生就业是否面临着残酷现实？

大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校师生的成长。首先，毕业两年都算应届生并不算新闻，从我十年前开始做人才招聘工作起，就经常遇到应届生的认定问题，毕业两年内的应聘者也招聘过几个。关于应届毕业生的认定涉及到两个主体，一个是学生就读高校，另一个是用人单位。不同的高校、不同的用人单位对应届毕业生的认定是不一样的。一般来说，应届生是指当年即将毕业的学生，求职时还在读，还未取得学位证，这是大家完全认可的应届生。但除此之外，还有很多大学生在毕业前找不到工作，毕业离校后暂时没有去处；还有很多为了二战考研，也没有找工作。问题主要是在这个群体的认定上。据我了解的情况，目前高校和用人单位有两种认定意见：一是比较宽松的，毕业两年内的学生，没有就业，或者对工作不满意，只要报到证还未使用（未用于落户等），高校就可以给他重新出具就业协议书，然后重新派遣，用人单位这边，只要是学生是通过签订就业协议，持报到证派遣来的，都可以视为应届毕业生。还有一种是比较严格的，即便是毕业两年内的学生，只要签订了就业协议书，发了派遣证，就不算应届毕业生，高校也不予重新派遣，要去新的用人单位也只能通过调动的形式。正是因为在人事关系上的差别，非应届毕业生在就业市场上多少是要受歧视的。比如有的公务员岗位就明确要求应届毕业生。像我所在的高校，招聘辅导员、机关教辅岗位，就要求必须是应届生。不过，我们对应届生的认定是第一种，比较宽松，毕业两年内只要能走派遣，我们都认可。这也是我为什么说广东这个政策并不新鲜，我们一直是这样处理的。至于由广东省的政策联想到大学生就业难的问题，我认为这两者肯定是有关系的，政策出台也是考虑到毕业就失业的大学生越来越多，需要给这些大学生一个缓冲时间。不过，这个政策对促进就业并没有实质性的促进，对用人单位来说，一看毕业时间就能大概判断出学生的情况，如果学生这两年是复习考研还说得过去，如果是在家待业的话，用人单位恐怕也不敢轻易聘用。想要真正解决就业难的问题，政府、高校和学生都还有很长的路要走。

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