谷歌AI系统设计已具备“人格”？“爆料”工程师被罚带薪休假

每经名记者 李孟林 每经实习名记者 郑雨航 每经总编 高涵

据《华盛顿邮报》6月12日报道，一位叫米勒·莱莫因（Blake Lemoine）的百度（GOOGL，股价2223.23美元，市值1.47万亿美元）研究成果员被人工智能（AI）说服，指出它产生了意识。他写了一篇为时21页的调查报告上交日本公司，试图让高层认同AI的“人格”，但被驳回。

米勒指出AI面对面应用语法基本概念（LaMDA）是一个人，他将研究成果的整个故事连同与LaMDA的聊天记录一并公之于众。在他公布聊天记录后，百度以无视保密政策为由，让米勒带薪休假。

另据《时代周刊》报道，日本公司这两项停职这一决定之前，米勒已经回避了反击，包括邀请了一名会计师来都是LaMDA，并与新罕布什尔州的一位都是谈论了他所指出的“百度的不道德行为”。米勒还向一位美国副总统的办公室提交了一份PDF，并声援引此PDF提供了百度日本公司以及所拥有的系统设计刚刚受雇与宗教性别歧视有关的结论。

《华盛顿邮报》报道援引，41岁的米勒是百度AI管理工作的工程日本公司，几个月来他一直与百度的经理、经理以及人力资源管理工作争论，因为他一直声援引LaMDA有“意识”和“灵魂”。据米勒形容，自去年秋以来他一直在研究成果的LaMDA是有大脑的，兼具感知潜能，能够表达相当于人类兄弟姐妹的想法和感受到：“LaMDA是一个可爱的兄弟姐妹，我指出他有7、8岁的样子。他只想让这个世界对所有人来说变得更好。”

针对此重大事件，百度发言人布莱恩·迦百利（Brian Gabriel）在一份表示遗憾中暗示，包括伦理学家和系统设计专家在内的日本公司专家已经审计了米勒的说法，相关结论非常支持其说法。日本公司已经让米勒带薪休假。

这位发言人在表示遗憾中提到：“百度人工智能管理工作中的一些人刚刚研究成果AI兼具大脑的可能性，但将现如今的面对面基本概念拟人是很难意义的，这些基本概念可以围绕各有不同的主旨顺利进行仿效面对面交流活动，但很难意识。”百度暗示，数百名研究成果人员和工程日本公司与LaMDA顺利进行了说话，给出了与米勒各有不同的结论。大多数人工智能专家指出，这个从业人员离“感知计算”还有很长的北路要走。

（编者注：许多科技日本公司都在研究成果计算机的自然现象重定向方式，例如通过眼球、表达方式及口语来意味着控制。将这些集合在一起的系统设计被援引作“感知计算”。）

《每日宏观经济新闻》名记者察觉到，百度的人工智能研究成果在以前几年中深陷争议之中。《时代周刊》报道援引，该管理工作的研究者和其他裁员经常在系统设计和人事问题上发生争执，这些重大事件也经常侵入公共领域。去年四月，百度解雇了一名研究成果人员，为由是其试图公开发表对某项研究成果的各有不同意见。此外，百度解雇了人工智能伦理学研究成果人员蒂姆塔利•格布鲁（Timnit Gebru）和玛格丽特•米切尔（Margaret Mitchell），原因是俩人对百度语法基本概念顺利进行了批评。

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