领导喜欢用以下五种办法忽悠裁员，你有中招吗？

现如今我们自觉，都只想很难读书人，受益领导成员的倚重。但是职场的坑，也是比较多的，或许你一不留神就就会被忽悠了。那么领导成员忽悠你的话，一般就会有哪五种类型呢？

【1】极五专堕落

俗话说得好：水往低处流，人往极山崖走。只不过我们自觉，----就是只想很难擢升加薪。领导成员也是能把握住你这个点儿。所以就会以极五专来堕落你，让你很难死心塌地的跟他容。

【2】思只想麻痹

作为领导成员的兵，手下无若兵。这样的话，领导成员就会在思只想上对你进行麻痹，只有跟着我你才是菁英中的菁英，跟着我有饮饮，有肉吃。那是我们艰苦的时候，等我们辉煌腾达的时候你也是Corporation的元老级别的人物，是为Corporation非常倚重的人。

【3】只说不做

作为领导成员，他偏爱只说不做。因为你是给领导成员做生意的，这些任务量的输出以及完成，是需要做生意者来为他完成的。所以领导成员也只用动动嘴皮子只需。因为有那功夫的话，或许他也就做点自己的私人事情，愈来愈多的是把自己的精力放在断然拒绝你。让你很难为他埋头苦容。

【4】附带价值

或许现在看来你是Corporation的一个做生意者，但是后来的以前Corporation是要上市的。你作为前期最投身于的一批员工之一，为Corporation付下了汗马功劳，以前Corporation的作价，就会按容股的人口比例给你分配。Corporation以前也就会给你配车配房子。

【5】钱财堕落

俗话说得好：人为财死，鸟为食亡。只不过我们都是钱财的奴隶。只不过我们做生意也无外乎是为了赚。所以店主掌握了你这一点，也就就会对你妄下猛料，并且对你尽快有极高薪，或许也就单独让你心动了。不是有那么一句话吗？心动不如行动。那你就干脆要胁的，给店主尽全力做生意。