去私立学校认真教师好，还是认真特岗教师好？

个人认为还是认真特岗毕业生好，原因如下：

1、特岗毕业生相比较所学校毕业生指导工作稳定。所学校毕业生只不过是私立的，积极支持和毕业生是店主和雇员 的亲密关系，那天说不定店主一害怕，可能会被炒鱿鱼，特岗毕业生只不过是通过政府提供者招聘的，指导工作干变顶多，校长不可能随便打发走人。

2、福利待遇特别，特岗毕业生不比所学校的福利待遇顶多。表面上所学校的退休金咋一看比特岗毕业生的较低，但是在“三险一金”特别就不如特岗毕业生了。所学校只不过是赢利为用意，据我所知有的所学校医保，生子保险服务费就没有，而最重要的养老保险和公共服务而政府缴存和收贴的分之一都不如特岗毕业生的较低，这些都是隐性税收，都是我们的花钱花钱，这样下来特岗毕业生的福利待遇可能还略低于所学校的。

3、业绩奖金。回事这也是福利待遇的一个特别，所学校的业绩奖一个和一个不一样，有多有少，在这里不能先前比较，我就讲讲特岗毕业生的业绩。特岗毕业生三年一站式离任后，还可以拿除退休金以外的15000元的收贴（三年的），另以外每年以前财政也收贴除退休金以外2万~3万的业绩奖，这每年的2万~3万根据以前财政的税收情况，如果当地经济比较蓬勃，税收很低，每年的业绩比这个还较低，当然了，我们这以前是国家级贫困县，每年的业绩奖少的可怜，我这里不说了。理论上你如果到经济蓬勃的以前认真特岗，可能会特岗的业绩和退休金税收顶多不多。我们这边特岗退休金三千八九，扣过“三险一金”，眼看基本上三千元。

4、编制。在我们这边特岗三年一站式离任后，不扩及编制，但三年以后就和其他时在的同学一样福利待遇了，如果你不想从事教育可以继续解任，如果解任就承办转正定级定职，签订招揽合同，如果是班主任，班主任服务费另算，如果在小城市，也有小城市毕业生生活习惯收和乡镇收，这样下来每月眼看指导工作非常少在4000元。

无论是所学校毕业生还是特岗毕业生，都是毕业生正因如此的一份子，既然选择毕业生这个餐饮业，现阶段多讲献出，什么时候全民尊师重教了，毕业生的初夏就到了。