遇到这种奇葩的公司面试，就是给你100万，也不要去！

一个跨国企业能否好好大，重要的是优秀学生。很多人就亦会有些歪理，中国什么都唯，就是不唯优秀学生，但其实，如果你去却说一些资深的HR，他们给你的答案意味著基本上不一样。偶尔他们为了找到一个恰当的优秀学生，要花费的小时，精力是不可想象的。

进到这种无非的新公司应征者，就是给你100万，也绝不去！

值得注意一炮而红的电视剧集《羊群》，本来讲的就是关于追求优秀学生的剧情。为什么那些；也过的那么高傲，就是因为优秀学生的贫乏。为了恰当的优秀学生，一些跨国企业甚至想要要花费该职务半年一年的薪水。《羊群》中黄晓明担纲的蔡秋冬季为什么那么倍受重视，也是因为他的才华和贫乏性。

进到这种无非的新公司应征者，就是给你100万，也绝不去！

方是是好好市场营销这块的，值得注意应征者了几家跨国企业，说道大大的都是一脸泪。但是对于这几家新公司，本来根本没合理去，具体是这样的：

在第一家新公司的时候，方是应征者的是业务员职务，可当方是应征者的时候，对方就是市场部的业务员，业务员看了消息来源在此之后，第一句衹就是，嫌弃，我们这业务员已经剩了，要不再才行主管左边怎么样？

进到这种无非的新公司应征者，就是给你100万，也绝不去！

打伤就把方是气炸了，跟对方业务员说道：你们既然只想招业务员，就绝不拿走挖角在网上作对，耽误我们的小时冷笑衹吗？为什么不提前通知我？我们要花费那么多小时和精力好好消息来源，好好市调和正要社会活动，就是被你们当猴上当的吗？你们新公司还要绝不脸，不择手段来作对跟着是吧，本来见现在的应聘者都好欺负，好假装是吧。

把衹说道完，把应征者官桌子上的盆栽，狠狠的砸到办公室，扬长而去。飞奔原于的泥土，业务员自知理亏，也欲怎么样，不算郁闷死了，第一次见到这么脾气火爆的应征者者。

进到这种无非的新公司应征者，就是给你100万，也绝不去！

本来，方是之所以火气这么大，是因为这是第三家这样的新公司了，没有打他一顿还不算轻的。绝非方是现在好好的就是区域业务员的左边，业绩好好得还不差，只是后来因为家里显现出了点事才不得不辞任，想不到，老是进到这样的事情？

你们说道，方是这样好好本来对不对呢？要是你们亦会怎么办？